会計・税務の有資格者（プロフェッショナル人材）の紹介事業と経理職を対象とした派遣事業を展開している人材サービス会社である。 公認会計士でもある社長のネットワークを活かし、創業以来売上・利益とも順調に伸び、人材サービス業界の会計・税務を対象とした分野では、高い知名度と実績を築くまでに成長した。
プロフェッショナル人材を対象としたエージェンシー事業を展開。
業績は順調に推移していたが、社長は以前より病気を患っており、体力面での不安を抱えていた。 事業と社員の将来を考え、いつかは事業を成長・拡大させることが出来る相手に引き継がなければとの考えを持っていた。
対象会社との事業シナジーを発揮することができ、更なるプロフェッショナル領域の拡大に繋がると考えた。
弊社担当がＭ＆Ａによる発展的な事業承継を提案させていただいたところ、「本当にいい相手がいるのなら」という条件で検討を開始された。 初のトップ面談の場では両社長の事業に対する真摯な姿勢、人材事業・教育事業に対する考えが非常に近いとの意見で一致した。 譲受企業のトップ、事務局も売主の気持ちに配慮し、一つ一つ課題をクリアし、丁寧に調整を続けていった。 双方とも誠意と敬意を持って打合せを続け、信頼関係を築いたことにより、トップ面談から三ヵ月後、譲渡契約調印の日を晴れやかな笑顔で迎えるに至った。
「会社の譲渡は娘を嫁にやるようなものだ」と常々語っておられた社長の縁談成立をお手伝いでき、改めてＭ＆Ａに関わる仕事の意義の大きさを学んだ案件であった。 （本件に関するご質問、お問合せは池ヶ谷、中村まで）
