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2009年8月成功事例
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対象会社(譲渡会社) |
譲受会社 |
| 事業内容 |
人材派遣 |
人材派遣 |
| 地 域 |
関東 |
東海 |
| スキーム |
100％株式譲渡 |
| 備 考 |
対象会社は、機械・電気・電子系の技術者の派遣事業を長年展開しており、事業規模も100名超の技術者を派遣するまでに成長した優良企業である。
堅実経営によって蓄積した企業体力により、昨秋の金融不安も最小限の影響で乗りきることが出来た。
社長は72歳と高齢であり後継者も不在であったため、会社の将来の方向性を模索していた。
一方、譲受会社は登録型一般派遣事業を展開しており、東海エリアを中心に安定した基盤を築いていたが、次のステップとして利益率の高い技術者派遣への進出を考えていた。
譲受会社は、対象会社社長の希望であった「営業資産をしっかり引継いでくれるお相手先」という条件を満たしていたため、社長対談後もスムーズに縁談成立まで至った。
弊社担当が対象会社社長に初めてお会いしてからおよそ9ヶ月、アドバイザーとしてしっかりとサポートし、社長からの信頼を得ることで交渉全般を任せて頂けたことが、スムーズに成約に至った一番の要因であった。
（本件に関するご質問、お問合せは池ヶ谷まで） |
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