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コンサルタントのご紹介

オーナー様、従業員様、お取引先様、
全員が幸せになれるM&Aを実現します。

企業情報第十五部長

橋場 涼Hashiba Ryo

企業情報第十五部長 橋場 涼

PROFILE

大手メガバンクに入社後、法人営業に従事。
2017年当社に入社し、史上最短、最年少で次長へ昇格。中堅・中小企業の後継者問題の解決と発展的事業承継のため幅広い業界でM&Aを手掛ける。

得意業界と実績

製造業
サービス業
食品・医薬品
医療・病院
建設業

製造業、サービス業、食品業界、ヘルスケア(病院・クリニック)、建設業、製薬、流通業などの実績を多数有している。

M&Aへの想いと信念

その決断を、オーナー様のとなりで。
橋場 涼

M&Aは事業承継の選択肢のうちのひとつだと考えています。
事業承継はご子息などの親族承継や優秀な従業員様がいらっしゃる場合は社内承継、もしくは株式上場といった様々な選択肢がございます。オーナー様のお考え、後継者の有無、会社の業種・規模等によって何がベストな選択肢となり得るかはそれぞれ違います。
M&Aありきではなく、オーナー様、従業員様、お取引先にとってベストな選択肢を一緒に考え、ご提案させていただくことが大切です。オーナー様にとっては人生に一度しかない大きな決断ですが、必ずどこかのタイミングで決断しなければなりません。

その決断の時に、オーナー様のとなりにいて、適切なご支援ができるよう、日々精進してまいります。

心に残っているエピソード

覚悟を持って、寄り添うこと。
橋場 涼

60代のオーナー様をお手伝いした際のお話です。
元々は30代のご子息に承継を考えていたが、ご家族・会社のため最終的にM&Aを選択。お相手が決まり、M&A検討の最終段階、オーナー様と2人でお酒を交わしながら「順調に話は進んでいるけど、それが逆に怖い気もする。このままM&Aしちゃっていいのかな?ビジネス抜きの本心を聞かせて欲しい」と言われました。私は「何か不満に思うことがございましたら、中止にして良いと思います。最終契約をするまではいつでもやめる権利をもっています。でも、その場合は私がお相手に土下座することになりますので、その時は美味しいお酒をご馳走して下さい!」と返答したところ、安心したように笑ってくださいました。
そして、譲渡日前日。オーナー様から「橋場さんじゃなかったら絶対にM&Aすることはなかったと思う。本当にありがとう」と大変嬉しいお言葉を頂戴したことは忘れられません。
そのオーナー様とは今でも家族ぐるみでお付き合いをさせて頂き、私の子供を孫のように可愛がってくださいます。

オーナー様へメッセージ

オーナー様、そしてそのご家族や従業員様、お取引様含めた関係者全員が幸せになれる事業承継の方法は必ずあると思います。
その方法はM&Aではないかもしれませんが、オーナー様と「関係者全員が幸せになれる事業承継の方法」を、ぜひ一緒に考えさせてください。

M&Aキャピタル
パートナーズが

選ばれる理由

私たちには、オーナー経営者様の
決心にこたえられる理由があります

納得の料金体系

着手金や月額報酬を
いただくことなく、
お相手企業と基本合意にいたるまで、無料で支援いたします。

着手金無料の報酬体系 M&Aとは
安心の専任担当制

検討初期から成約まで
オーナー経営者様専任の
コンサルタントが
寄り添います。

M&Aへの想い コンサルタント紹介 M&Aストーリー
信頼の東証一部上場

東証一部上場の信頼性と、
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