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2014年3月 調剤薬局 →
調剤薬局 成約実績

掲載情報について

成約事例・実績の開示については、適時開示の観点から、以下のとおり、各四半期決算の開示後のタイミング(3ヶ月ごと)で行ないます。

成約事例・実績の開示については、適時開示の観点から、以下のとおり、各四半期決算の開示後のタイミング(3ヶ月ごと)で行ないます。

  • 第1Q(10月-12月)
  • 第2Q(1月-3月)
  • 第3Q(4月-6月)
  • 第4Q(7月-9月)
  • 1月末頃
  • 4月末頃
  • 7月末頃
  • 11月半ば頃
譲渡会社
業種
調剤薬局
地域
関東
上場
未上場
譲受会社
業種
調剤薬局
地域
西日本
上場
未上場
  • 概要
    譲渡会社は関東で調剤薬局8店舗運営。



    社長は「活力あふれる企業を目指す」という目標を常に考えており、いつも従業員、Dr、患者、地域の為にはどんな方法が一番良いかを模索されており、M&Aをあくまで選択肢の一つとして検討。



    譲受企業は、全国に店舗展開する調剤薬局で、譲渡会社と譲受会社、両社のニーズが合致し、成立へと至った。
  • 経緯
    弊社担当が社長に初めてお会いしたのは、2013年1月。
    初回は「信頼関係が構築できた際には御社にお願いする。」とお断りを受けることとなる。
    その後、セミナーにお越し頂いたり、毎月情報提供のため訪問がしばらく続いた。

    社長は「活力あふれる企業を目指して」というスローガンを常に念頭に、従業員、ドクター、患者様、地域のためにはどういった方法が一番良いかを模索されていた。

    徐々に担当との信頼関係が構築され、2013年6月に譲渡の依頼を受けることになった。
    将来的な業界動向や薬剤師不足への対応、活力溢れる企業を目指す為で、同年12月から本格的な検討がスタートした。

    一方で、社長からは14年3月までの期間で希望条件等、話がまとまらなければ、自社での単独経営を選択するという要望を頂くこととなった。

    社長の意向に沿ったプロセスでお相手探しを進めた結果、今回の譲受会社との基本合意を締結、
    両社がお互いの意向を汲みながら検討を進めたことで、最終契約調印までスムーズに進み、後継者不在、薬剤師不足の問題が解決となるM&A成立に至った。
  • 提携効果
    ◎ 譲渡会社にとって
    ・薬剤師の安定確保
    ◎ 譲受会社にとって
    ・重点エリアでの事業基盤の拡充
    ◎ 社員にとって
    ・雇用の安定
    ◎ オーナーにとって
    ・後継者問題の解決
    ・創業者利益の確保
  • 弊社担当者より
    実際のM&A交渉期間は約3ヶ月ですが、社長とは1年弱のお付き合いとなります。

    近隣で店舗展開している譲受会社の元、更なる発展が見込め、社長のご希望も叶う良縁の成立となりました。
  • 取引スキーム
    • 株式譲渡
    • 後継者不在
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