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2009年8月 人材派遣 →
人材派遣 成約実績

掲載情報について

成約事例・実績の開示については、適時開示の観点から、以下のとおり、各四半期決算の開示後のタイミング(3ヶ月ごと)で行ないます。

成約事例・実績の開示については、適時開示の観点から、以下のとおり、各四半期決算の開示後のタイミング(3ヶ月ごと)で行ないます。

  • 第1Q(10月-12月)
  • 第2Q(1月-3月)
  • 第3Q(4月-6月)
  • 第4Q(7月-9月)
  • 1月末頃
  • 4月末頃
  • 7月末頃
  • 11月半ば頃
譲渡会社
業種
人材派遣
地域
関東
上場
未上場
譲受会社
業種
人材派遣
地域
中部
上場
未上場
  • 概要
    譲渡会社は、一時は100名を超える機械・電気・電子系技術者を派遣するまでに成長した優良企業であるが、後継者不在であった。譲受会社は安定した基盤を築き、次のステップとして利益率の高い技術者派遣への進出を考えていた。社長対談後もスムーズに成立に至った。
  • 経緯
    譲受会社は、対象会社社長の希望であった「営業資産をしっかり引継いでくれるお相手先」という条件を満たしていたため、社長対談後もスムーズに縁談成立まで至った。
  • 弊社担当者より
    弊社担当が対象会社社長に初めてお会いしてからおよそ9ヶ月、アドバイザーとしてしっかりとサポートし、社長からの信頼を得ることで交渉全般を任せて頂けたことが、スムーズに成約に至った一番の要因であった。

    (本件に関するご質問、お問合せは池ヶ谷まで)
  • 取引スキーム
    • 株式譲渡
    • 後継者不在
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