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世界最高峰の投資銀行への道のりは、
遠く、険しい。
しかし私たちには、お客さまの想いに誠実に、
高い情熱を持って向き合い、
本気でその道を歩み続ける仲間たちがいます。
その遠く険しい道のりを、
覚悟を持ってともに歩んでくれる同志をお待ちしています。
代表取締役社長中村 悟
M&Aは何億、何十億、何百億という、とてつもなく大きな資本が動く企業戦略の一つ。M&Aアドバイザーは何百人、時には何千人の人生を左右する大きな意思決定の橋渡しをする、非常に大きな責任とやりがいを伴う仕事です。常に自分が100%の …
厳選して採用し、全員で走り切る。
M&Aアドバイザーとして活躍するためには、地道な営業や自己研鑽など、圧倒的な努力が必要です。効率化や分業の流れもありますが、弊社は、アドバイザーが自分で営業から実務までやり切ることにこだわっています。楽な仕事ではありませんが、…
執行役員 採用教育部長鈴木 聡平
M&Aキャピタルパートナーズは、東証プライム上場のM&A仲介会社です。中堅・中小企業を対象としたM&Aアドバイザリーサービスを展開しています。 2005年の創業以来、資本承継にお悩みの経営者様に寄りそい、事業承継の選択肢の一つとしてM&A仲介サービスを提案し、実績を積み重ねてまいりました。
私たちは創業以来、「決心に真心でこたえる」という言葉を大切にしてまいりました。創業以来、一貫してつづける着手金無料、M&A仲介業界では最低水準の手数料率など、常にお客さまのことを最優先に考えるクライアントファーストのM&Aを心がけてまいりました。今後もM&A仲介業界のリーディングカンパニーとして、お客さまにとって最高のパートナーを目指してまいります。
会社名
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
上場市場
東証プライム市場 (証券コード:6080)
事業内容
M&A関連サービス事業
設立
2005年10月
資本金
29億円
従業員数
(連結)313名(単体)244名
(2024年9月30日現在)
弊社が携わるM&Aの株式譲渡平均額は約15億円。5件に1件以上が手数料1億円以上の大型案件です。(2022年9月期 弊社単体)
M&A仲介業の中でも桁違いの金額であり、過去最高となる実績を更新し続けています。大型案件であればあるほど、複雑なスキームや専門知識が必要となり難易度は高くなりますが、その分大きなビジネスに一貫して深く携わることができます。企業にとって大きな転機となり得る、M&A。お客さまのご決断が最適解となるように、M&Aアドバイザーは真に価値のあるご提案を行う責任を担っています。
M&A仲介業界における大型案件をソーシングするためのブランド力はもちろんのこと、経験が豊富な公認会計士・弁護士チームをエグゼキューションにアサインできる体制を構築しています。また、ドキュメントの作成のプロフェッショナルチーム、ストロングバイヤーを戦略的にフォローする買収戦略専門チームなど、M&Aアドバイザー全員が最高の環境で大型案件に取り組める支援体制が大きな強みです。
「使えるAIを皆様のもとへ」をコンセプトに掲げ、AI導入検討から運用までを一気通貫で対応するトータルAIカンパニーである株式会社Pros Cons。同社は創業から5年目を迎える2024年2月16日、株式会社コアコンセプト・テクノロジーへの全株式の譲渡を実施した。なぜM&Aを進めようと考え、どのような未来を描いているのか。株式会社Pros Cons 創業者である代表取締役 安部 正一郎 様に話を伺った。
自転車用ベルの開発・製造を手がけるメーカーとして1949年に創業した、 株式会社東京ベル製作所。現在では、ベル製造において培われた金属加工技術を活かして店舗ディスプレイ用什器などの金属製品を展開するほか、自転車用にとどまらず多様なベル関連製品を開発し国内外に提供している。 2024年、同社はサンユー技研工業株式会社へ株式譲渡によるM&Aを行った。M&Aの経緯と今後の展望について、株式会社東京ベル製作所 市村 晃一 様、サンユー技研工業株式会社 梅本 大輔 様に伺った。
医療機器ディーラー事業を基盤に、独自の臨床検査機器などの開発・製造も行うメーカーとして成長を遂げてきた株式会社常光。近年はナノテク事業にも参入し事業の多角化を図ってきた。創業以来、同族経営で成長を続けてきたが、さらなる価値向上と従業員が安心して働ける環境づくりを目指し、2024年10月、投資ファンドのニューホライズン キャピタル株式会社からの投資受け入れを決断した。医療機器業界においては少数派と言える投資ファンドとの提携を選んだ理由と、描く将来像について、株式会社常光 代表取締役社長 服部直彦様、ニューホライズンキャピタル株式会社 吉岡拓哉様に詳しい経緯をお聞きした。
執行役員 企業情報部 部長
アドバイザー歴:9年鈴木 康士
企業情報部 次長
アドバイザー歴:4年龍 高志
業界で唯一無二の手厚い育成プログラムで、国内最高峰のM&Aアドバイザースキルを取得
充実した教育体制により”離職率の低さは業界で圧倒的No.1”
案件の大型化につれて、競合・買手候補先・協業先等も変化し、有力企業が中心
譲渡株価は数百億~数千億まで拡大し、M&Aアドバイザーは業界でも群を抜いた存在へ成長
※株式会社東京商工リサーチ調べ 調査概要:2024年3月31日時点
東証プライム上場M&A仲介業者、その他上場・未上場大手M&A仲介業者など指定領域における競合調査
職種 | M&Aアドバイザー |
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募集人数 | 若干名 新卒採用実績:23年卒…1名、24年卒…4名 └内訳:起業経験者:2名、インターントップセールス:2名、国家資格保有者1名 |
必須条件 | 2026年3月までに大学・大学院を卒業または卒業見込みの方 |
給与 | ■給与 月額固定給×12ヶ月+インセンティブ 昇給・昇格は年2回(4月・10月) ■諸手当 残業手当/通勤手当(月額5万円まで実費支給)/慶弔見舞金(社内規定による)/社会保険完備 |
勤務地・交通 | 本社:東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階 ※但し、将来拠点拡大による転勤の可能性あり。 JR東京駅地下直結(八重洲地下街経由) Googleマップ |
勤務時間 | 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、産休育休、半日有給休暇取得可 |
応募方法 | ENTRY ※事前に企業紹介動画や公式HPをご確認いただきエントリーください。 |
選考内容 | 【1】書類選考(ES)→【2】適性検査→【3】面接(複数回)→【4】内定 |
各種制度 | 社内表彰制度あり(四半期毎) 納会(四半期毎) 社員旅行(年1回) |