社員を率いて重責に挑む社長の姿は、
群れを率いて孤独に戦う百獣の王=ライオンと重なります。
事業承継に思い悩むさまざまなオーナー社長の姿を、
CMで描いていきます。
より強い事業基盤での成長
創業者利潤最大化
個人保証解除
後継者問題の解決
従業員の雇用安定
この20年間で
中小企業のM&Aは
4倍以上も伸びています。
1985年の統計開始以来、リーマンショックや東日本大震災などによる一時的な不況期を除けば一貫して増え続けている状況。
(出典):M&A専門誌「MARR」
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もちろんです。M&Aによる譲渡は、あくまで将来の選択肢のうちの1つであり有効な選択肢でもあると心得ております。オーナー経営者にとって、会社にとって、社員にとってベストの選択肢となり得るか、当社アドバイザーへの相談を通じて、M&Aに対する理解を深めていただければ幸いです。
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M&Aは、機密保持を徹底してこそ進められるお話であります。当社は完全独立系のM&A仲介会社ですので、金融機関等に情報が漏れることは一切ございません。許可をいただいた相手先とも機密保持契約を締結の上、許可をいただいた資料のみ開示いたします。当社では情報管理に細心の注意を払っておりますので、ご安心してご相談ください。