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社歴約25年のビルメンテナンス事業会社。

ご夫婦で創業し、10年前から娘様が経営に携わるようになり、ご家族三人四脚で、社長のお人柄を表すような、堅実かつ誠実な経営をしてきた。

都内の著名なビルを含め、オフィスビルや商業施設、ホテル等の清掃業務をメインで行っている。

同業大手企業や不動産オーナー、取引先等から絶大なる信頼を確保し、業績も順調に推移していた。

警備・ビルメン事業を営む中堅の未上場企業。

社長ご夫婦は70歳前後となり、後継者候補として、息子様と娘様はいるものの、ご子息は他業界でご活躍されており、またご結婚を控えた娘様の将来を考えると、事業後継者がいないことに頭を悩ませていた。

社長としては、会社の事業継続と平行して会社の清算を選択肢として検討していた。

関東に本社を置き、クライアントからの要望も含め、需要の高い都内への進出を模索していた。

弊社担当が初めてお会いさせて頂いたのは、2008年5月のことであった。

弊社担当より、清算と比較した場合のＭ＆Ａのメリットを会社・従業員・オーナー三者の観点からご提案をした。
(会社　　：清算では難しい、取引先との取引・信頼の継続、愛着のある会社の存続等)
(従業員　：清算では難しい、雇用の継続等)
(オーナー：確実な清算より高い、創業者利益の確保等)

長期間にわたる打合せを経て、社長ご自身も会社の事業継続、かつＭ＆Ａが、将来における最良の選択肢であるとの結論に至った。

2009年12月に初めてトップ面談を行い、堅実かつ誠実な経営をされてきた両社長は、人柄・社風を共感できるベストパートナーであるとお互いに意気投合された。

実はトップ面談の数日前、弊社担当に社長より検査入院の結果、動脈瘤の手術をしなければいけないことを打ち明けられていた。

トップ面談後の2009年12月中旬頃、2,3日の入院を経て、無事に手術は成功した。

その後も両社長の信頼関係は固く、基本合意契約の調整に入り、2月末に売主一族と譲受会社との基本合意契約締に至った。

デューデリジェンスに際しては、堅実かつ誠実な社長の性格を表すようなシンプルで、かつ綺麗なＢＳということもあり、譲受会社としてもＭ＆Ａ後の引継ぎを前提とした、配慮のある対応となった。

同業界の特性上、4月前後の官公庁物件の入札対応等で繁忙期に差し掛かった為、ＧＷ明けの最終契約となった。

オーナーは、会社の事業・取引継続、従業員の雇用継続、創業者利益の全てのニーズを満たし、事業承継が無事に成立し、ハッピーリタイアを実現した。

一方譲受会社は、東京都内の新規物件に既に取り組み始め、更なる事業相乗効果を期待し、サービス幅拡大・エリア拡大を実現することにより、業績拡大の可能性が広がった。

社長は、会長として引き続き経営に関与し、ご家族皆様で責任を持って従来通りの取引が継続できるよう、円滑な引継ぎをしていくことになる。

譲渡会社と譲受会社の社長は、年齢差はあったものの、堅実さ誠実さというキーワードで、両者はとてもお似合いで、深い絆で結ばれているのを肌で感じました。

担当個人としても、譲渡会社の社長とは、2年間お付き合いをしている中で、僭越ながら、親子のような、お互いになんでも遠慮なく言い合える人間関係を築けたかと思っております。

手術前後も含め、毎日のように社長からは、『あなただけが、全ての頼りだから。』という非常に有難いお言葉をいただき、誠心誠意を持って、全力を尽くす更なる励みとなりました。

プレッシャーはあったものの、約25年手塩にかけ愛着を持った、言葉では言い表せない位のご苦労と沢山の方の人生の詰まった、『大きな宝物』の譲受先を探すお手伝いができたことは、担当個人としても『一生の大きな宝』であり、光栄に感じております。

Ｍ＆Ａ仲介業務を通して、人のお役に立ち、社会貢献できる素晴らしさ・喜びを改めて実感しました。

本件は、Ｍ＆Ａが会社様同士のご結婚に例えられるように、人の和の繋がり・赤い糸が本当にあるかのように良縁・人間関係・運命・タイミング等の要件が、全て整った印象的な縁談成立となりました。

（本件に関するご質問、お問合せは土屋まで）