M&A Advisor M&Aアドバイザー
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大きな資本が動く
M&A案件をリード
企業の重要な決断の一端を担う仕事
M&Aの検討～成約まで、専任担当として一気通貫で案件をリードしていただきます。
弊社は手数料1億円以上のビッグディールが多く、高難度であるもののその分大きなビジネスに深く携わることができます。
- 仕事内容
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上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。その後、譲受企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。
譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。成長戦略／事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。
- やりがい
- M&Aは、お客さまにとって「人生の転機」となる大きな取引です。M&Aアドバイザーは全ての企業経営者を支えるM&Aのプロフェッショナルとして、ひたすら企業、そしてお客さまのより良い未来を考え、常に最適なご提案・ご支援を行っていきます。M&A成約時にはお客さまから直接感謝のお言葉をいただくことも多く、大きな達成感と満足感を得られる究極の仕事です。
またM&Aによって、世の中を動かすような事例を創り出すこともできます。
自身が担当したM&Aが新聞などに掲載され、業界地図を塗り替えるようなインパクトをもたらすといったケースも。特に弊社においてはビッグディールが多いため、世の中へのインパクトの大きさをより強く感じることができるでしょう。
- 求める人物像
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応募資格/応募条件
- ■学歴
- 大学卒業以上
- ■年齢
- 20代後半～40代前半まで
- ■必要要件
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下記いずれかのご経験が必須
- ・金融業界（銀行・証券・保険等）の営業経験（2年以上）で成績TOP10%程度
- ・会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方
- ・他業界のトップセールス
- ※それぞれ有資格者のみ対象
- ※上記に加え、クライアントや社内とのコミュニケーションが円滑に取れることが必須
- 給与体系
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- ■給与
- <年収実績>
- ・年収3,161万円(全社員平均)
- ・年収4,106万円(在籍1年超アドバイザー平均)
- ・年収2,656万円(在籍1年超アドバイザー中央値)
- ・年収2,688万円(全社員平均)
- ・年収3,594万円(在籍1年超アドバイザー平均)
- ・年収2,512万円(在籍1年超アドバイザー中央値)
- ・年収2,269万円(全社員平均)
- ・年収3,245万円(在籍1年超アドバイザー平均)
- ・年収2,328万円(在籍1年超アドバイザー中央値）
2022年9月期
2021年9月期期
2020年9月期
- ■給与内訳
- （月額固定給×12ヶ月）＋インセンティブ＋360度評価インセンティブ
昇給・昇格は年2回（4月・10月）
- ■諸手当
- 残業手当/通勤手当（月額5万円まで実費支給）/慶弔見舞金（社内規定による）/社会保険完備
- 勤務地・交通
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本社：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階
- ※但し、将来拠点拡大による通勤の可能性あり
JR東京駅地下直結
- 勤務時間
- 8:00～17:00（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（8/13～8/15）、慶弔休暇、産休育休、半日有給休暇取得可
- 各種制度
- 社内表彰制度あり（四半期毎）
納会（四半期毎）
社員旅行（年1回）
- エントリー
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エントリーフォームよりお申し込みください。
- ※書類選考後の選考フローについては通過者のみ個別にご連絡いたします。
- 選考内容
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面接回数：3回
1次：部長面接 → 2次：社長面接 → 3次：会食面接
- ※選考プロセス・回数は変更の可能性もございます。
- ※面接前に合否関係なしの適性検査を受検いただきます。
1次前 ：知的能力検査
最終前：性格検査 - ※リファレンスチェックを実施する場合がございます。
- ※ご応募～内定まで1カ月程度を想定しています。
