創業以来、初の「社内報」を始動！情報共有と交流を促進し、全社員で“世界最高峰”を目指す

2025年1月、M&Aキャピタルパートナーズ（MACP）は、創業以来初となる社内報を発行しました！
その名も『頂（いただき）―共に、世界最高峰へ。』。

このタイトルには、MACPが掲げるビジョン「世界最高峰の投資銀行」に向かって、全従業員が一丸となって挑戦し続けるという想いを込めています。

四半期ごとに発行し、現在までに4冊を刊行、全社員に紙で配布しています。

今回、『頂』編集長 広報室 武田彩佳さんに話を聞きました。

『頂』の表紙を飾るのは、各期の営業成績トップのM&Aアドバイザーたち。M&Aの提案から成約まで一気通貫で担うMACPのM&Aアドバイザーにとって、そして「世界最高峰を目指す集団」として、“ナンバーワン”に輝くことは、多くの従業員にとって象徴的な存在かつ特別なことです。
MACPのM&Aアドバイザーは、国内の金融業界をはじめとする様々な業界でトップの成績をおさめてきた人財の集まりです。成果を出したトップM＆Aアドバイザーを大きく表紙に起用することで、仲間からの賞賛や全体のモチベーション向上に繋がるだけでなく、この社内報『頂』の表紙を飾ることが、ステータスかつ目標になってくれると思っています。

MACPは、「共有と賞賛の文化」を大切にしています。

成果を出した人を称え、その努力や想いを共有することで、次なる挑戦へのエネルギーに繋がると考えています。

社内報でも、この「共有と賞賛の文化」を伝えることを心掛けています。

社内報『頂』では、優績者のインタビューに加えて、M＆Aアドバイザーを支えるミドル・バックオフィスの社員の活躍や、日常のちょっとした話題まで、「知りたい」「知ってほしい」MACPの今を幅広く紹介しています。

社内報制作で最も大切にしているのは、社員の皆さんに楽しんで読んでいただくことです。そのために、多くの社員の方々に協力をお願いし、社内報でしか知ることのできないエピソードや写真、情報を丁寧に取材しています。

楽しさの先に、MACPらしい文化の共有や企業理念の浸透があると考えています。
また、制作を通じて、MACPには高い志を持ち、夢や目標に本気で向き合っている社員が数多くいることを改めて実感しています。一方で、そうした努力や挑戦が社員の間で十分に共有されていない側面もあります。

『頂』では、社員一人ひとりの取り組みを“見える化”し、社内コミュニケーションの活性化と文化の共有を促進することで、個々の成長を後押ししていきたいと考えています。
“世界最高峰の投資銀行”を目指すMACPにふさわしい、世界最高峰のインナーコミュニケーションツールとなるよう、今後もこだわりを持って制作していきます。