物流業界向けオンラインセミナー
『2024年問題』への対策
～労働時間と賃金制度について考える～

①働き方改革と2024年問題

• ・時間外労働と割増率の引き上げ
• ・改善基準告示の改正点
• ・法改正に対応しない場合のリスク

②『2024年問題』への対策とは？

• ・労働時間管理と労働時間の削減
• ・賃金制度見直しのポイント

③『2024年問題』への取組事例

登壇者

岡本 重信　　グローアップ社会保険労務士法人　特定社会保険労務士

「運行管理者」資格を保有し、運輸業界に特化したサービスを提供。
200社以上の運送会社で賃金制度の改定、就業規則の改定、ユニオン対応、労基署や運輸支局の対応、民事訴訟や労働審判のサポート・あっせんの代理人等、幅広い業務に従事。
2017年までの5年間にわたり、東京労働局労働基準部監督課非常勤職員として運輸業界を指導する等、豊富な支援実績を有する。
全日本トラック協会専任講師として運送経営者からの信頼が厚い。

グローアップ社会保険労務士法人 公式サイト

物流業界のM&A

• ・物流業界のM&A動向
• ・実際にM&Aを活用した成長戦略事例
• ・M&Aを検討する上で知っておきたいポイント

登壇者

菊池 尚人　　M&Aキャピタルパートナーズ株式会社　企業情報部 部長

大手証券会社にて大手中堅の未上場企業の資産運用や富裕層の資産運用コンサルティングに従事。
当社入社後、M&A案件開発、Ｍ＆Ａアドバイザリー業務に従事。
主に、物流・運送業界、飲食・ケータリング業界、建設コンサルタント業界を手掛ける。

プロフィール