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それぞれの選択
それぞれの選択

M&Aによる
事業の承継・発展を
選択した
経営者たちへの
インタビュー

何十年も心血を注ぎ取引先・従業員やその家族を守り続け、
発展させてきた自らの事業を第三者へ譲り渡す決断。
様々な想いと葛藤の末に、最後になぜM&Aを決断したのか、
経営者達へのインタビューを通じて、よりリアルな心情を描写していきます。

Category
  • #27
    2021-02-01
    ハードウェア保守×株式譲渡
    M&Aが、IPOという可能性の扉を開いた。
    譲渡企業
    株式会社エスエーティ
    代表取締役
    蔵満茂
    譲受企業
    ニューホライズン キャピタル株式会社
    マネージングディレクター
    長瀬裕介

    第三者保守事業という領域におけるトップランナーとして、創業以来、順調な発展を続けてきた株式会社エスエーティ。
    同社がなぜ、M&Aを決意することになったのか。創業社長である蔵満茂氏と、譲受側のニューホライズンキャピタル株式会社の長瀬裕介氏に、これまでの経緯と未来についてうかがった。

  • #26
    2020-12-15
    建設業×株式譲渡
    新たなチャレンジへのステップとなったM&A
    譲渡企業
    株式会社ハッピーホーム
    代表
    清川雅樹

    未経験からはじめたリフォーム事業における成功を皮切りに、新築住宅、不動産事業まで事業を拡大し、地元で名の通った優良企業として認識されるに至った株式会社ハッピーホーム。ところが、その裏側には常に経営者としての苦悩があったという。そんな悩みを解決する手段として選択したのがM&A、そしてパートナーとして選んだのがM&Aキャピタルパートナーズだった。いかにしてその決断にいたったのか。M&Aを成功させたのちに、どのような未来を描くことができたのか、詳しくお話をうかがった。

  • #25
    2020-11-01
    印刷業×株式譲渡
    仲間のために模索した事業承継の道
    譲渡企業
    日本パンチカード工業株式会社
    相談役
    竹森三郎
    譲受企業
    株式会社日企ホールディングス
    代表取締役社長 兼 グループCEO
    関栄男

    1956年に統計・分類カードの製造会社として創業。以来、60年以上に渡り、世の中の変化に柔軟に対応しながら事業を続けてきた日本パンチカード工業。先代の社長が病に倒れたことで突然、勤続47年の叩き上げ社員が66歳にして社長を引き受けることになった。仲間のことを思い、会社を継続するために選択したM&A―いかにしてその決断にいたったのか。M&Aを通じてどのような未来を描くのか、譲受企業である株式会社日企ホールディングスのオーナーにもご登場いただきお話をうかがった。

  • #24
    2020-10-01
    コーチングスクール×株式譲渡
    信頼できるパートナーと、後悔の無い選択肢を。
    譲渡企業
    株式会社ジャパンビジネスラボ
    代表取締役
    杉村貴子

    創業者である夫が築いてきた株式会社ジャパンビジネスラボ。その後を引き継いだ妻は、これまでのキャリアから一転して経営に臨み、数年の間に最高益を記録するまでに成長した。しかし、マーケットが急激に成長。競合ひしめく業界へと変化していくなかで、夫が残した世界観をいかに具現化していくのかを悩み、選択したのがM&Aだった。
    なぜその決断にいたったのか。M&Aを成功させ、どのような未来を描くことができたのか、お話を伺った。

  • #23
    2020-09-01
    運送事業×株式譲渡
    事業継続と雇用確保を優先したM&A。
    譲渡企業
    鷹栖運輸機工有限会社
    顧問
    鷹栖揚輔
    譲受企業
    カーレントサービスグループ
    代表取締役 兼 CEO
    保坂 高広

    栃木県大田原市に拠点を置き、総合重工業メーカー、橋梁メーカー、総合エンジニアリング、プラント建設など幅広い領域において大型重量物の輸送事業や工場内物流請負事業を展開する鷹栖運輸機工有限会社。父から受け継いだ会社を着実に成長させてきた経営者がある時、自社の成長スピードの鈍化を自覚したという。さらなる事業拡大、経営スピード回復の特効薬として選択したのがM&Aだった。いかにしてその決断にいたったのか。M&Aを通じてどのような未来を描くのか、譲渡企業オーナーと譲受企業オーナーの両者にご登場いただきお話をうかがった。

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