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M&Aによる
事業の承継・発展を
選択した
経営者たちへの
インタビュー

何十年も心血を注ぎ取引先・従業員やその家族を守り続け、
発展させてきた自らの事業を第三者へ譲り渡す決断。
様々な想いと葛藤の末に、最後になぜM&Aを決断したのか、
経営者達へのインタビューを通じて、よりリアルな心情を描写していきます。

  • #20
    2019-10-21
    遊戯施設×株式譲渡
    圧倒的No.1獲得のため ファンドとのM&Aを選択
    譲渡企業
    株式会社エッジイノベーション
    代表取締役社長
    生田 篤史
    譲受け企業
    株式会社日本産業推進機構
    ディレクター
    秋山 翔平

    創業以来、順調な発展を続けてきた同社がなぜ、M&Aを決意することになったのか。
    創業社長である生田篤史氏と、買い手側のファンド・株式会社日本産業推進機構の秋山翔平氏に、これまでの経緯と未来についてうかがった。

  • 19
    2019-10-02
    木材卸×株式譲渡
    事業発展の可能性に 勇気を見出したM&Aセミナー
    譲渡企業
    織田商事株式会社
    代表取締役
    阿部真弓

    地域に根差した商売を60年以上にわたり続けてきた織田商事株式会社。創業66年を数える優良企業がなぜ、M&Aを決意することになったのか。代表取締役である阿部真弓様に、その決断に至るまでの経緯についてお聞きした。

  • #18
    2019-08-30
    人材教育・派遣×株式譲渡
    自社と譲渡先企業、 両方の夢を実現する戦略的M&A
    譲渡企業
    株式会社サンテクト
    代表取締役社長
    新里  健一
    譲受け企業
    セレンディップ・コンサルティング株式会社
    代表取締役会長
    髙村  徳康

    創業以来、順調な発展を続けてきた同社がなぜ、M&Aを決意することになったのか。創業社長である新里健一氏と、譲受企業であるセレンディップ・コンサルティング株式会社の会長である髙村徳康氏に、これまでの経緯と未来についてうかがった。

  • #17
    2019-06-12
    フィットネスクラブ×株式譲渡
    大手企業とのM&Aで、やりたいことに邁進できるようになった。
    譲渡企業
    株式会社ブルーアースジャパン
    代表取締役
    髙井 道治
    譲受け企業
    センコーグループホールディングス株式会社
    取締役常務執行役員
    白木健一

    さらなる発展を遂げるためにオーナーが選んだのが、異業種大手企業との友好的M&Aだった。いかにしてその決断にいたったのか。M&Aを成功させたのちに、どのようなメリットを享受できたのか。譲渡企業オーナーと譲受け企業の担当役員、両者にご登場いただきお話をうかがった。

  • #16
    2019-03-29
    ブライダル×株式譲渡
    M&Aを実施して 自由を手に入れた
    譲渡企業
    株式会社かわの
    前代表取締役
    川野悦生

    持ち前の営業力と画期的なアイデアを駆使し、小さな寝具店からブライダル・プロデュース業へと転身を図り、成功を収めることになった株式会社かわの。飛ぶ鳥を落とす勢いで発展を続けた同社がなぜ、M&Aを決意することになったのか。前代表取締役である川野悦生様に、その決断に至るまでの経緯についてお聞きした。

  • #15
    2018-12-27
    農業×株式譲渡
    挑戦を続けるためにM&Aが必要だった
    譲渡企業
    株式会社ミスズライフ
    会長
    小林 満
    譲受け企業
    アイ・シグマ・パートナーズ株式会社
    副代表
    高木 聡

    売り上げも利益も右肩あがりで、今もなお発展を続ける同社がなぜ、M&Aを決意することになったのか。これまでミスズライフをけん引し続けてきた現会長・小林満氏と、買い手側のファンドの副代表である高木聡氏に、これまでの経緯と未来についてうかがった。

  • #14
    2018-09-14
    貨物運送×株式譲渡
    家族を守るために、家族で決断したM&A
    譲渡企業
    有限会社 平林運輸商会
    髙橋 治
    譲渡企業
    有限会社 平林運輸商会
    髙橋 晴美

    ご夫婦、次男、長女、娘婿と、まさに家族が一丸となって経営をしてきた“優良”運送会社が、なぜM&Aを選択したのか…。その裏には、強い“家族愛”に満ちた、大きな決断があった。髙橋 治・晴美ご夫婦に、M&Aに至るまでの経緯について伺った。

  • #13
    2018-06-01
    金属熱処理×株式譲渡
    会社と社員のより良い未来のために、 夫婦で決断したM&A
    譲渡企業
    三洋電子株式会社
    代表取締役社長
    青木 信真早
    譲渡企業
    三洋電子株式会社
    顧問
    青木 啓予

    二人で力をあわせて、あらゆる困難を乗り越えながら、経営を続けてきた会社を次世代へと承継したい。それは20年ほど前から、できる限り早く実行したいと考えていたという。どのような経緯から、そういった考えに至ったのか。

  • #12
    2018-03-28
    貨物運送×株式譲渡
    第二の人生設計においてM&Aが果たせること
    譲渡企業
    株式会社そら
    代表取締役
    佐山 正

    オイルショックの影響により倒産となった会社を離れ、タクシー運転手を経験。その後、個人事業主として運送業に従事する。37歳の時、株式会社サヤマトラフィックを創業。2014年、M&A締結後、株式会社そらを設立。本格的に介護タクシー事業に乗り出した。

  • #11
    2018-01-25
    医療関連用品製造・販売×株式譲渡
    “100年企業”を目指して M&Aで信頼できるパートナーに出会えた
    譲渡企業
    アズテック株式会社
    代表取締役
    北野 金吾

    世の中にM&Aという手法が存在することはわかっていた。でも、自分には関係のないことだと、100年計画なんて考えもしないような経営者が、自分の損得だけを考えて実行するものだと思っていた。

  • #10
    2017-11-16
    設備工事・保守×株式譲渡
    より面白い仕事を続けるために“攻め”のM&Aを実現できた
    譲渡企業
    大阪エアコン株式会社
    会長
    若松 康弘

    “事業承継の悩みを解決したい”という思いが強くあったかというとそうでもなく、まだまだ攻めていきたいと思っていた。面白い仕事をしたいという想いから、面白い会社と組んで、会社の事業を拡大しようと考えM&Aに至る。

  • #09
    2017-09-05
    食品スーパー×株式譲渡
    “心のM&A”で“心の経営”を引き継ぐことができた
    譲渡企業
    株式会社エスアンドエス
    代表取締役社長
    河瀬 進

    競合店がどんどん進出し、人口減少、高齢化によって人々の胃袋が小さくなっている。厳しい環境の中で勝ち残っていくには、それなりの武器が必要だと考え、M&Aを考えた。

  • #08
    2017-06-30
    調剤薬局×株式譲渡
    調剤薬局の更なる発展を期待して その礎となるM&Aとなればと思う
    譲渡企業
    有限会社エルゴン
    酒井 長久

    経営は順調。利益も出ており無借金経営が続いている安定した状態ではあったが、同時に継続して顧客にサービス提供するという使命を感じ、将来の社長候補となる社員を採用し、育成を始めていた。

  • #07
    2017-01-11
    医療機器卸×株式譲渡
    自主廃業も考えた会社。 M&Aで最高のパートナーに巡り合えた。
    譲渡企業
    株式会社アイエスエム
    取締役社長
    斎藤 郁夫

    中小企業の経営者にとって、M&Aは、あまり良いイメージを持てなかったり、そもそも関係のない話だと思っている人もいるが、断じてそんなことはない。ご自身の経験からM&Aについてお話を伺った。

  • #06
    2016-11-24
    土木建設資材卸×株式譲渡
    継続的に地域社会へ貢献したい そんな思いがM&Aを決意させた
    譲渡企業
    原木屋産業株式会社
    代表取締役
    大栗 秀雄

    M&Aという言葉は嫌いだった。必要だと思ったことはなかったし、他にも道はあるだろうと考えていたが、企業承継を考えなくてはならないタイミングに直面。後継者問題だけではなく、地元貢献を継続したいという思いなど様々な条件と併せて考え、この選択が正しいように思えた。

  • #05
    2016-09-08
    人材教育・派遣×株式譲渡
    スタッフも顧客も幸せになる 成長戦略の一環としてM&Aを選択
    譲渡企業
    株式会社メイン
    代表取締役
    山尾 百合子

    どうしたら会社を続けていけるか、どうしたら一番みんなが幸せになれるのかを考え、M&Aという選択肢にたどり着いた。自身の利益のためではなく、社員が幸せになるための成長戦略の一環として。

  • #04
    2016-06-03
    業務用食品卸×株式譲渡
    M&Aという手段を知って頭の中が整理された
    譲渡企業
    あったか市場株式会社
    相談役
    加藤 浩

    先行き不透明な時代に、これまで一緒に苦楽を共にした幹部に会社を託して苦労させるより、雇用をしっかり維持してくれる他の会社に託したほうが良いのではないかと考えた。

  • #03
    2016-06-03
    黄銅管・アルミ管製造加工×株式譲渡
    自主廃業は避けたかった。
    譲渡企業
    埼玉伸管工業株式会社
    顧問
    綿谷 泰幸

    将来のことを考え会社の承継を息子に継いでもらいたいと考えたが、自身がこれまで経験した苦労を負わせるべきかという迷いも常に持ち続けていた。そこからM&Aに至るまでの経緯についてお話をお伺いした。

  • #02
    2016-06-03
    設備工事・保守×株式譲渡
    従業員の雇用を守りたい ただ、その一心を貫きました。
    譲受け企業
    株式会社清弘エンジニアリング
    代表取締役
    井畑 忠
    譲渡企業
    株式会社セイコーメンテナンス
    取締役会長
    関口 茂

    過去に身内に会社を託した際に、多くの社員が辞めて業績も落ち、“このままつぶれてしまうのでは?”というところまで追い詰められ、自身が経営に復帰。従業員に対して、顧客に対して道義的責任があると感じ、継承させるためM&Aの選択肢にたどり着く。

  • #01
    2016-06-03
    調剤薬局×株式譲渡
    患者のため、従業員のため発展的な事業継続が必要でした。
    譲渡企業
    株式会社リード薬局
    田代 雅也

    70歳を⽬前とした薬剤師の叔母が引退したらどうするのか、自身が引退したらどうするのだろうか。⼦どもの将来を限定するわけにもいかない。患者のため、そして従業員のためにも発展的な事業承継が必要だった。

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