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それぞれの選択
それぞれの選択

M&Aによる
事業の承継・発展を
選択した
経営者たちへの
インタビュー

何十年も心血を注ぎ取引先・従業員やその家族を守り続け、
発展させてきた自らの事業を第三者へ譲り渡す決断。
様々な想いと葛藤の末に、最後になぜM&Aを決断したのか、
経営者達へのインタビューを通じて、よりリアルな心情を描写していきます。

Category
  • #09
    2017-09-05
    食品スーパー×株式譲渡
    “心のM&A”で“心の経営”を引き継ぐことができた
    譲渡企業
    株式会社エスアンドエス
    代表取締役社長
    河瀬 進

    競合店がどんどん進出し、人口減少、高齢化によって人々の胃袋が小さくなっている。厳しい環境の中で勝ち残っていくには、それなりの武器が必要だと考え、M&Aを考えた。

  • #08
    2017-06-30
    調剤薬局×株式譲渡
    調剤薬局の更なる発展を期待して その礎となるM&Aとなればと思う
    譲渡企業
    有限会社エルゴン
    酒井 長久

    経営は順調。利益も出ており無借金経営が続いている安定した状態ではあったが、同時に継続して顧客にサービス提供するという使命を感じ、将来の社長候補となる社員を採用し、育成を始めていた。

  • #07
    2017-01-11
    医療機器卸×株式譲渡
    自主廃業も考えた会社。 M&Aで最高のパートナーに巡り合えた。
    譲渡企業
    株式会社アイエスエム
    取締役社長
    斎藤 郁夫

    中小企業の経営者にとって、M&Aは、あまり良いイメージを持てなかったり、そもそも関係のない話だと思っている人もいるが、断じてそんなことはない。ご自身の経験からM&Aについてお話を伺った。

  • #06
    2016-11-24
    土木建設資材卸×株式譲渡
    継続的に地域社会へ貢献したい そんな思いがM&Aを決意させた
    譲渡企業
    原木屋産業株式会社
    代表取締役
    大栗 秀雄

    M&Aという言葉は嫌いだった。必要だと思ったことはなかったし、他にも道はあるだろうと考えていたが、企業承継を考えなくてはならないタイミングに直面。後継者問題だけではなく、地元貢献を継続したいという思いなど様々な条件と併せて考え、この選択が正しいように思えた。

  • #05
    2016-09-08
    人材教育・派遣×株式譲渡
    スタッフも顧客も幸せになる 成長戦略の一環としてM&Aを選択
    譲渡企業
    株式会社メイン
    代表取締役
    山尾 百合子

    どうしたら会社を続けていけるか、どうしたら一番みんなが幸せになれるのかを考え、M&Aという選択肢にたどり着いた。自身の利益のためではなく、社員が幸せになるための成長戦略の一環として。

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