M&Aによる
事業の承継・発展を
選択した
経営者たちへの
インタビュー
よく読まれている
ご成約事例
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製造業×株式譲渡
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半導体産業を支えるメーカーの新たな挑戦。互いの「技術」への尊重から生まれたM&A株式会社ＴＣＫ代表取締役 小坂 光二 -
人材派遣×株式譲渡
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譲り受けの検討から譲渡を決断。意識の変化に寄り添いながら提案された“最適なカタチ”株式会社レゾナゲート前代表取締役 櫻井 満利 -
金融業×株式譲渡
“日本産業のさらなる発展成長”のため決断した戦略的M&A株式会社ビバビーダメディカルライフ代表取締役社長 野口 重雄 -
不動産×株式譲渡
人生をかけてきた会社を手放す。時を読み、誰に託すかが重要だった株式会社プリンセススクゥエアー代表取締役 出口 博俊 -
調剤薬局×株式譲渡
経営は過去最高業績。地域密着型事業の永続性と雇用の安定性に向けて踏み切った大手調剤薬局のM&A株式会社フタツカホールディングス代表取締役社長 二塚 安子 -
フィットネスクラブ×株式譲渡
大手企業とのM&Aで、やりたいことに邁進できるようになった。株式会社ブルーアースジャパン代表取締役 髙井 道治
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- #052016-09-08人材教育・派遣×株式譲渡スタッフも顧客も幸せになる 成長戦略の一環としてM&Aを選択
譲渡企業株式会社メイン代表取締役山尾 百合子どうしたら会社を続けていけるか、どうしたら一番みんなが幸せになれるのかを考え、M&Aという選択肢にたどり着いた。自身の利益のためではなく、社員が幸せになるための成長戦略の一環として。
- #042016-06-03業務用食品卸×株式譲渡M&Aという手段を知って頭の中が整理された
譲渡企業あったか市場株式会社相談役加藤 浩先行き不透明な時代に、これまで一緒に苦楽を共にした幹部に会社を託して苦労させるより、雇用をしっかり維持してくれる他の会社に託したほうが良いのではないかと考えた。
- #022016-06-03設備工事・保守×株式譲渡従業員の雇用を守りたい ただ、その一心を貫きました。
譲受企業株式会社清弘エンジニアリング代表取締役井畑 忠譲渡企業株式会社セイコーメンテナンス取締役会長関口 茂過去に身内に会社を託した際に、多くの社員が辞めて業績も落ち、“このままつぶれてしまうのでは？”というところまで追い詰められ、自身が経営に復帰。従業員に対して、顧客に対して道義的責任があると感じ、継承させるためM&Aの選択肢にたどり着く。
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