M&A用語集
事業承継
事業承継とは？
事業承継は、会社・事業の経営を現在の経営者から後継者に引き継ぎ、株式を譲渡することを一般的に意味している。最近は、経営者層の高齢化に伴って、事業承継への関心も高くなっている。
事業承継には、「経営権の承継」と「財産の承継」という2つの側面があり、｢経営｣と｢株式｣が承継されて初めて、事業承継が成立する。
日本の中小企業では、株主が経営者を兼ねているケースが大半で、これは会社の「所有」と「経営」が一致している状態。これらは必ずしもセットで、身内に承継される必要はない。
経営者が変わっても、会社が永続的に事業を継続し、発展していくことが重要であり、「経営権」と「財産」の次世代へのスムーズな移転には、周囲の理解の獲得に加え、株式の買取資金や税金など様々な問題を解決するために、早期から時間をかけて取り組む必要がある。
参考：事業承継とは？
事業承継には、「経営権の承継」と「財産の承継」という2つの側面があり、｢経営｣と｢株式｣が承継されて初めて、事業承継が成立する。
日本の中小企業では、株主が経営者を兼ねているケースが大半で、これは会社の「所有」と「経営」が一致している状態。これらは必ずしもセットで、身内に承継される必要はない。
経営者が変わっても、会社が永続的に事業を継続し、発展していくことが重要であり、「経営権」と「財産」の次世代へのスムーズな移転には、周囲の理解の獲得に加え、株式の買取資金や税金など様々な問題を解決するために、早期から時間をかけて取り組む必要がある。
参考：事業承継とは？
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