M&A調査レポート 約半数が「後継者不在」
東北エリアの経営戦略に関する意識調査を実施

M&A調査レポート約半数が「後継者不在」<br>東北エリアの経営戦略に関する意識調査を実施のメインビジュアルイメージ

更新日

  • #M&A調査レポート
  • #地域別調査

約4割が70歳まで社長を続けたいと回答、
約5人に1人が「後継者含む経営幹部の育成」に課題

※2023年02月07日時点の調査結果 約半数が「後継者不在」東北エリアの経営戦略に関する意識調査を実施
調査結果まとめ

今回は、東北エリアの経営者103名に、東北エリアの経営戦略に関する意識調査を実施しました。

東北エリアの経営者の約4割が「70歳以上まで社長業を続けたい」と意欲的な回答がありました。そこで、後継者について伺うと、約半数が「後継者不在」の実態が明らかとなりました。

次に、自社の経営課題について伺うと、約4割が「営業力 / 販売力の強化」や「人材採用 / 育成」を挙げる他、約5人に1人が「後継者含む経営幹部の育成」に課題を感じていることが分かりました。

■調査概要

  • 《地域別調査》
  • 調査名称:東北エリアの経営戦略に関する意識調査
  • 調査方法: IDEATECHが提供するリサーチPR「リサピー®」の企画によるインターネット調査
  • 調査期間: 2023年1月25日~同年1月26日
  • 有効回答: 東北エリアの経営者103名

※構成比は小数点以下第2位を四捨五入しているため、合計しても必ずしも100とはなりません。

■利用条件

  1. 1.情報の出典元として「M&Aキャピタルパートナーズ株式会社」の名前を明記してください。
  2. 2.ウェブサイトで使用する場合は、出典元として、下記リンクを設置してください。
    URL:https://www.ma-cp.com/
主な調査結果

Q1あなたの性格として、当てはまる選択肢をお選びください。

東北エリア経営者の性格、「誠実性が高い」が56.3%で最多

「Q1.あなたの性格として、当てはまる選択肢をお選びください。(複数回答)」(n=103)と質問したところ、「誠実性(Conscientiousness)が高い」が56.3%、「協調性(Agreauleness)が高い」が31.1%、「開放性(Openness)が高い」が26.2%という回答となりました。

あなたの性格として、当てはまる選択肢をお選びください。への回答のグラフイメージ

Q2あなたの平均出社時間を教えてください。

東北エリア経営者の平均出社時間、6割以上が「7時~9時」と回答

「Q2.あなたの平均出社時間を教えてください。」(n=103)と質問したところ、「7:00~8:00」が24.3%、「8:00~9:00」が36.9%という回答となりました。

あなたの平均出社時間を教えてください。への回答のグラフイメージ

Q3あなたの1日の平均労働時間を教えて下さい。

東北エリア経営者の平均労働時間、約半数が「1日8~9時間」と回答

「Q3.あなたの1日の平均労働時間を教えて下さい。」(n=103)と質問したところ、「約8時間」が28.2%、「約9時間」が19.4%という回答となりました。

あなたの1日の平均労働時間を教えて下さい。への回答のグラフイメージ

Q4あなたの会社の経営課題を教えてください。

自社の経営課題、約5人に1人が「後継者含む経営幹部の育成」と回答

「Q4.あなたの会社の経営課題を教えてください。(複数回答)」(n=103)と質問したところ、「営業力 / 販売力の強化」が41.7%、「人材採用 / 育成」が35.9%、「資金繰り」が24.3%という回答となりました。

あなたの会社の経営課題を教えてください。への回答のグラフイメージ

Q5何歳まで社長業を続けたいですか。

約4割が「70歳以上まで社長業を続けたい」と回答

「Q5.何歳まで社長業を続けたいですか。」(n=103)と質問したところ、「70歳以上」が39.8%、「65歳~70歳未満」が18.4%という回答となりました。

何歳まで社長業を続けたいですか。への回答のグラフイメージ

Q6ご自身が経営する会社のあなたが今一番に考えている後継者候補について教えてください。

東北の経営者の約半数が「後継者不在」の実態

「Q6.ご自身が経営する会社のあなたが今一番に考えている後継者候補について教えてください。」(n=103)と質問したところ、「親族」が22.3%、「後継者候補はいない」が49.5%という回答となりました。

ご自身が経営する会社のあなたが今一番に考えている後継者候補について教えてください。への回答のグラフイメージ

Q7あなたの仕事における「勝負飯」を教えてください。

東北エリア経営者の「勝負飯」、「カツ丼」や「ラーメン」が人気

「Q7.あなたの仕事における「勝負飯」を教えてください。(自由回答)」(n=103)と質問したところ、「カツ丼」や「ラーメン」など85の回答を得ることができました。

あなたの仕事における「勝負飯」を教えてください。への回答のグラフイメージ

Q8あなたが好きなお酒を教えてください。

東北エリア経営者の好きなお酒ランキング、第2位「ワイン」、第1位「ビール・発泡酒」

「Q8.あなたが好きなお酒を教えてください。(複数回答)」(n=103)と質問したところ、「ビール・発泡酒」が50.5%、「ワイン」が39.8%、「焼酎」が35.9%という回答となりました。

あなたが好きなお酒を教えてください。への回答のグラフイメージ

Q9あなたがお持ちの乗用車の車種を教えてください。

東北エリア経営者の乗用車、「トヨタ」が47.6%で最多

「Q9.あなたがお持ちの乗用車の車種を教えてください。(複数回答)」(n=103)と質問したところ、「トヨタ」が47.6%、「ホンダ」が17.5%、「日産」が10.7%という回答となりました。

あなたがお持ちの乗用車の車種を教えてください。への回答のグラフイメージ

Q10リタイア後の「第二の人生」では、何に時間を割きたいですか。(複数回答)

東北エリア経営者の「第二の人生」像、約6割が「旅行」や「趣味」に時間を割きたいと回答

「Q10.リタイア後の「第二の人生」では、何に時間を割きたいですか。(複数回答)」(n=103)と質問したところ、「旅行」が57.3%、「趣味」が56.3%、「家族との時間」が38.8%という回答となりました。

リタイア後の「第二の人生」では、何に時間を割きたいですか。(複数回答)への回答のグラフイメージ

まとめ

今回の調査から、東北エリアの経営者の58.2%が65歳を超えても社長業を続けたいと考える裏側には、後継者不在が要因として考えられます。都心ではM&Aという経営戦略をとる企業が増えていますが、M&Aという単語だけが一人歩きし、まだまだ日本全体に普及しているとはいえないのかもしれません。後継者不足という課題から経営者を解放するには、より多くの企業にM&Aという具体的な選択肢があると認識してもらう必要があるのではないでしょうか。

M&Aキャピタルパートナーズは、豊富な経験と実績を持つM&Aアドバイザーとして、お客様の期待する解決・利益の実現のために日々取り組んでおります。
着手金・月額報酬・企業評価レポート作成がすべて無料、秘密厳守にてご対応しております。
以下より、お気軽にお問い合わせください。


ご納得いただくまで費用はいただきません。
まずはお気軽にご相談ください。

監修者プロフィール
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社広報室 室長齊藤 宗徳
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 広報室 室長
株式会社レコフ リサーチ部 課長
齊藤 宗徳

2007年、立教大学経済学部経営学科卒業後、国内大手調査会社へ入社し、国内法人約1,500社の企業査定を行うとともに国内・海外データベースソリューション営業を経て、Web戦略室、広報部にて責任者として実績を重ねる。2019年大手M&A仲介会社へ入社し、広報責任者として広報業務に従事。
2021年M&Aキャピタルパートナーズ入社後は、広報責任者として、TV番組・CMなどのメディア戦略をはじめ広報業務全体を管掌、2024年より現職。
一般社団法人金融財政事情研究会認定M&Aシニアエキスパート
厚生労働省「職業情報提供サイト(日本版O-NET)」M&Aアドバイザー担当
MACPグループ「地域共創プロジェクト」責任者


M&A関連記事

M&Aへの疑問

M&Aへの疑問のイメージ

M&Aに関する疑問に市場統計や弊社実績情報から、分かりやすくお答えします。

業種別M&A動向

業種別M&A動向のイメージ

日本国内におけるM&Aの件数は近年増加傾向にあります。その背景には、企業を取り巻く環境の変化があります。

M&Aキャピタルパートナーズが
選ばれる理由

創業以来、売り手・買い手双方のお客様から頂戴する手数料は同一で、
実際の株式の取引額をそのまま報酬基準とする「株価レーマン方式」を採用しております。
弊社の頂戴する成功報酬の報酬率(手数料率)は、
M&A仲介業界の中でも「支払手数料率の低さNo.1」を誇っております。